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Desarrollo Personal

Plan de Desarrollo Personal

El propósito de un Plan de Desarrollo Personal (PDP) es doble. En primer lugar, asegura que el empleado mantiene el nivel actual de dominio del trabajo a través de actividades de desarrollo continuo y formación. En segundo lugar, el empleado diseña un plan de carrera mediante la identificación de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades que ha adquirido, así como actividades de aprendizaje necesarias para alcanzar los objetivos establecidos, lo que beneficiará también a los objetivos que persigan las empresas y organizaciones.

El PDP le ayudará a

  • Analizar sus metas y objetivos de carrera.
  • Aprender a hacer planes de desarrollo individuales
  • Preparar su PDP formal
  • Analizar las necesidades de la empresa u organización para la planificación del desarrollo individual.
  • Prepararle para la conversación empleado- Director
  • Encontrar y utilizar recursos para la planificación del desarrollo individual.
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Ejercicio de Desarrollo de Carrera

Este ejercicio le ayudará en el análisis de los pasos a seguir en su desarrollo profesional a través de:

  • Examinar sus expectativas y necesidades futuras
  • Gestionar eficazmente sus habilidades
  • Trabajar en un plan de desarrollo continuo
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